Quantcast
Channel:    
Viewing all 6584 articles
Browse latest View live

«Πράσινο φώς» για 2.142 προσλήψεις σε Δημόσιο και ΟΤΑ – Δείτε ποιες θέσεις ανοίγουν

$
0
0
Την κατ’ εξαίρεση πρόσληψη 2.142 ακόμη ατόμων και την αρνητική γνωμοδότηση για την πρόσληψη 133 ατόμων αποφάσισαν οι επιτροπές του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Συγκεκριμένα ενέκριναν την:

  1. Πρόσληψη 1.549 πτυχιούχων φυσικής αγωγής με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου 8 μηνών για να απασχοληθούν στους ΟΤΑ και σε νομικά πρόσωπα στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος «Άθλησης για Όλους».
  2. τις υπηρεσιακές μεταβολές και αποσπάσεις 136 ομοσπονδιακών προπονητών και τεχνικών συμβουλών προκειμένου να κατανεμηθούν στις 24 Ολυμπιακές Αθλητικές Ομοσπονδίες.
  3. την πρόσληψη 220 πρώην δημοτικών αστυνομικών, μετά από αίτημα του υπουργείου Εσωτερικών. Οι προσληφθέντες θα τοποθετηθούν σε υπηρεσίες υποδοχής και ασύλου μεταναστών.
  4. την πρόσληψη 34 ωρομισθίων καθηγητών για να διδάξουν κατά το σχολικό έτος 2015-2016 στις 6 επαγγελματικές Σχολές του Ελληνικού Γεωργικού Οργανισμού (Ιωάννινα, Λάρισα, Κρήτη, Καλαμπάκα, Νεμέα και Συγγρού). Σχετικό αίτημα είχε υποβάλλει το υπουργείο Οικονομικών στο οποίο υπάγεται διοικητικά ο εν λόγω οργανισμός.
  5. την πρόσληψη 23 υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες λειτουργίας των παιδικών σταθμών του Δήμου Μάνδρας-Ειδυλλίας.
  6. την πρόσληψη 2 υπαλλήλων γενικών καθηκόντων (εργατών) για τον Δήμο Σαμοθράκης, προκειμένου να καλυφθούν έκτακτες ανάγκες και οι ζημιές οι οποίες προκλήθηκαν από τις χιονοπτώσεις και βροχοπτώσεις του περασμένου Μαρτίου.
  7. την ανανέωση αποσπάσεων 16 εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε εποπτευομένους από το υπουργείο Παιδείας φορείς, όπως είναι οι Ανώτατες Εκκλησιαστικές Ακαδημίες, η Σιβιτανίδειος Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων, κ.λπ.
  8. την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου έτους διάρκειας ενός έτους 2 δασκάλων γερμανικής γλώσσας για το Τμήμα Γερμανικής Γλώσσας και Φιλολογίας του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.
  9. την πρόσληψη, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διάρκειας ενός έτους,16 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων (νοσηλευτών, κοινωνικών λειτουργών, μάγειρα, κ.λπ.) για το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας.
Παράλληλα, το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο για διάφορους Δήμους ανά την Ελλάδα, ενέκρινε:
  1. Την πρόσληψη 2 υπαλλήλων ελλιμενισμού για τις ανάγκες διαχείρισης του λιμένα Αγίου Νικολάου.
  2. Την πρόσληψη 5 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων στο Β΄ Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιού του Δήμου Βόλου.
  3. Την πρόσληψη 34 εκπαιδευτικών για το Δημοτικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης του Δήμου Βόλου.
  4. Την ανανέωση των συμβάσεων 12 ατόμων για την υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Διρφύων –Μεσσαπίων Ευβοίας.
  5. Την πρόσληψη 3 ατόμων με 11μηνη σύμβαση εργασίας για τους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Καλαμαριάς.
  6. Την ανανέωση συμβάσεων για ένα έτος 4 ατόμων στο Δήμο Καλαμάτας
  7. Την πρόσληψη 3 βρεφονηπιοκόμων για τις ανάγκες των παιδικών σταθμών του Δήμου Καρπενησίου.
  8. Την πρόσληψη 5 εισπρακτόρων, 2 ατόμων παροχής τουριστικών πληροφοριών και 2 βρεφονηπιοκόμων με σύμβαση δύο μηνών για τον Δήμο Κισσάμου.
  9. Την πρόσληψη 11 υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών των παιδικών σταθμών του Δήμου Ναυπλιέων.
  10. Την πρόσληψη 27 υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας 2 μηνών και την πρόσληψη 6 ακόμη υπαλλήλων 11μηνης διάρκειας για τον Δημοτικό Οργανισμό Κοινωνικής Μέριμνας και Προσχολικής Αγωγής Παπάγου-Χολαργού.
  11. Την ανανέωση συμβάσεων 4 ατόμων στο Δήμο Χαλανδρίου για το πρόγραμμα καταπολέμησης της βίας των γυναικών.
Επίσης, οι αρμόδιες τριμελείς επιτροπές του ΣτΕ δεν ενέκριναν την πρόσληψη:
– 41 επικουρικών γιατρών για την κάλυψη έκτακτων και επειγουσών αναγκών μονάδων εντατικής θεραπείας, μονάδες αυξημένης προστασίας, κέντρων υγείας, πολυδύναμων περιφερειακών ιατρείων και το ΕΚΑΒ. Το αίτημα για την πρόσληψη των 41 επικουρικών γιατρών, δεν έγινε δεκτό από το ΣτΕ καθώς «δεν εξειδικεύεται το χρονικό σημείο κατά το οποίο ανέκυψαν οι έκτακτες ανάγκες στελέχωσης των νοσηλευτικών ιδρυμάτων με επικουρικούς γιατρούς, ούτε ο κατεπείγων λόγος για τον οποίο οι συγκεκριμένες ανάγκες πρέπει να καλυφθούν εντός της ιδιαίτερα σύντομης, τρέχουσας προεκλογικής περιόδου».
– 33 ατόμων για το ωδείο, σχολές χορού, κ.λπ. του Δήμου Βόλου.
– 35 ατόμων για το Δήμο Αγίας Παρασκευής.
– 9 μουσικών και 3 εικαστικών καλλιτεχνών για την στελέχωση της μουσικής σχολής και του εικαστικού εργαστηρίου του Δήμου Ιεράπετρας. Δεν εγκρίθηκε η πρόσληψη των 12 αυτών ατόμων στο Δήμο Ιεράπετρας κατά την προεκλογική περίοδο, καθώς η λειτουργία της μουσικής Σχολής και του εικαστικού εργαστηρίου προσφέρουν προαιρετικές δραστηριότητες προς όφελος των κατοίκων του Δήμου Ιεράπετρας, κάτι που δεν συνιστά επείγουσα ανάγκη για την κατ’ εξαίρεση πρόσληψης τους όπως απαιτεί η νομοθεσία.
Τέλος, το ΣτΕ δεν γνωμοδότησε επί του αιτήματος της Μητρόπολης Κυθήρων και Αντικυθήρων με το οποίο ζητούσε να ανανεωθεί η απόσπαση στην εν λόγω Ιερά Μητρόπολη για ακόμη 9 μήνες μιας εκπαιδευτικού (θεολόγου) η οποία επιμελείται από το 2005 την μηχανοργάνωση και τις εκδόσεις της Μητροπόλεως. Δεν γνωμοδότησε το ΣτΕ, όπως αναφέρει, γιατί το αίτημα για ανανέωση της απόσπασης πρέπει να υποβληθεί από το υπουργείο Παιδείας, αν και σχετικό αίτημα της Μητροπόλεως προς το υπουργείο Παιδείας έχει απορριφθεί από 6.8.2015.
http://www.aftodioikisi.gr/, 20/9/2015

Αποτελέσματα στο Χαλάνδρι - Βουλευτικές Εκλογές 20 Σεπτεμβρίου 2015

$
0
0


Συγκεντρωτικά αποτελέσματα στο Δήμο Χαλανδρίου ανά συνδυασμό


Συγκεντρωτικά αποτελέσματα στο Δήμο Χαλανδρίου ανά εκλογικό διαμέρισμα


κάντε "κλικ"στην εικόνα

Στοιχεία από halandri.gr

ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Τι ισχύει στις περιπτώσεις πολλαπλής απασχόλησης

$
0
0
Όλα όσα ισχύουν για τις περιπτώσεις εργαζομένων που έχουν πολλαπλή απασχόληση σε περισσότερους του ενός εργοδότες, την ίδια χρονική περίοδο, δηλαδή εντός της ίδιας ημέρας, ξεκαθαρίζει το Ινστιτούτο Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το dikaiologitika.gr, απαγορεύεται οι εργοδότες να χρησιμοποιούν πολλαπλώς απασχολούμενους εργαζομένους μισθωτούς (υπαλλήλους, εργάτες κλπ), οι οποίοι ήδη έχουν προσφέρει την εργασία τους και έχουν συμπληρώσει το νόμιμο ωράριο, εντός της ίδιας μέρας. Ο εργοδότης σε αυτή την περίπτωση, μπορεί να απασχολήσει εργαζόμενους αυτής της κατηγορίας μονάχα για όσες ώρες υπολείπονται, ώστε να συμπληρωθεί το νόμιμο ωράριο της ημερήσιας εργασίας.

Από την νομοθεσία τίθεται απαγόρευση απασχόλησης του μισθωτού σε άλλο εργοδότη και κατά το χρονικό διάστημα της άδειας αναψυχής.

Ο κάθε εργοδότης με τον οποίο συνδέεται συμβατικά ο εργαζόμενος - μισθωτός είναι υποχρεωμένος να καταβάλει ξεχωριστά τις ασφαλιστικές εισφορές.

Αυτές υπολογίζονται βάσει των αποδοχών που καταβάλει στον ασφαλισμένο και είναι ανεξάρτητες από τις υπόλοιπες συμβάσεις εργασίας με τις οποίες ο εργαζόμενος συμβάλλεται με άλλους εργοδότες. Πρέπει να σημειωθεί ότι σε αυτές περιπτώσεις δεν ισχύει το ανώτατο όριο του ασφαλιστέου μισθού.

Επιπρόσθετα, πρέπει να τονιστεί ότι το ΙΚΑ παρέχει ασφαλιστική κάλυψη σε πολλαπλώς απασχολούμενους εργαζομένους μέχρι σε τρεις το πολύ εργοδότες.

Διευκρινίζεται ότι η απασχόληση στον δεύτερο εργοδότη δεν θεωρείται υπερωρία.

Σύμφωνα με δικαστικές αποφάσεις, η σύμβαση εργασίας για απασχόληση πέρα από το νόμιμο ωράριο, αφού είναι αντίθετη με απαγορευτική διάταξη νόμου, είναι άκυρη.

Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ υπογραμμίζει ότι δεν είναι σύννομο να συνάπτονται ρήτρες, οι οποίες να απαγορεύουν κατά γενικό και απόλυτο τρόπο την παράλληλη απασχόληση του μισθωτού - εργαζομένου. Συνήθως, οι ρήτρες αυτές αφορούν παράλειψη άσκησης παράλληλης επαγγελματικής δραστηριότητας.

Γενικά πάντως, θα πρέπει οι ρήτρες να αφορούν δραστηριότητες οι οποίες να μπορούν να εμποδίσουν εύλογα την κύριας εργασία ή αυτές να είναι ανταγωνιστικές προς την δραστηριότητα του εργοδότη.

Υποχρέωση ενημέρωσης του εργοδότη της κύριας απασχόλησης από τον εργαζόμενο για την παράλληλη απασχόληση, υφίσταται μόνον σε περιπτώσεις ύπαρξης από μέρους του εργοδότη ιδιαίτερου συμφέροντος.

Πηγή: dikaiologitika.gr
Αναδημοσίευση από pakelta.gr

Δήμος Χαλανδρίου: Κλειστό το κολυμβητήριο στο αθλητικό κέντρο Ν.Πέρκιζας λόγω τεχνικής βλάβης

$
0
0

ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Τηλ. 2132023922
www.halandri.gr
Email: press@halandri.gr





Χαλάνδρι 21/09/2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 
Λόγω τεχνικής βλάβης το κολυμβητήριο στο Αθλητικό Κέντρο «Ν. Πέρκιζας» θα παραμείνει κλειστό σήμερα τουλάχιστον έως τις 3 το μεσημέρι.

ΑΘΛΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ «Ν. ΠΕΡΚΙΖΑΣ», Λ. Πεντέλης 146 Χαλάνδρι – Τηλ.: 2106819350, 2106814328 –Fax: 2106821926, emailsports@halandri.gr

Έρχονται αλλαγές για τις δημόσιες συμβάσεις μέχρι τέλος Οκτωβρίου

$
0
0
Αναμορφώνεται μέχρι τέλος Οκτωβρίου το νομοθετικό κανονιστικό πλαίσιο που διέπει τις δημόσιες συμβάσεις έργων, μελετών και προμηθειών, σύμφωνα με τις προβλέψεις της συμφωνίας με τους πιστωτές.
Ειδικότερα προβλέπεται να ηλεκτρονικοποιηθεί η διαδικασία σε όλα τα στάδια συμβασιοποίησης, δηλαδή, και στο σκέλος που αφορά στις προσφυγές, την υπογραφή της σύμβασης και την πληρωμή του έργου. Επιπλέον θα ενσωματωθούν στην Ελληνική νομοθεσία και τρεις ευρωπαϊκές Οδηγίες.
Ήδη την περασμένη βδομάδα συγκροτήθηκε στη Γενική Γραμματεία Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή ομάδα εργασίας για την εκπαίδευση όλων των εμπλεκόμενων φορέων, με σκοπό την παροχή εκπαίδευσης / υποστήριξης στους οικονομικούς φορείς για τη χρήση του Εθνικού Συστήματος Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων (ΕΣΗΔΗΣ), επικουρικά προς το αρμόδιο τμήμα Υποστήριξης και Τεχνικής Εκπαίδευσης Χρηστών και του Κεντρικού Ηλεκτρονικού Μητρώου Δημοσίων Συμβάσεων.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στη δημιουργία γραφείου υποστήριξης (helpdesk) για όσους θέλουν να συμμετέχουν σε τέτοιους διαγωνισμούς «ώστε να αποφευχθούν πιθανά περιστατικά εξαπάτησης από επιτήδειους» όπως δήλωσε στο ΑΠΕ-MΠΕ ο γενικός γραμματέας Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή Αντώνης Παπαδεράκης.
Ο γενικός γραμματέας σχολίασε στο ΑΠΕ- ΜΠΕ ότι προχωράει η ολοκλήρωση της νομοθεσίας για τις δημόσιες συμβάσεις που θα αφορά στην επέκταση και ανάπτυξη των ηλεκτρονικών διαδικασιών με νέες διαλειτουργικότητες για τη διευκόλυνση των συμμετεχόντων (taxis, e-justice ΠΔΕ) με νέα εργαλεία για τη διενέργεια διαγωνισμών (e-catalogs, δημοπρασίες κλπ) και την πλήρη παρακολούθηση της σύναψης και εκτέλεσης των συμβάσεων (πχ ηλεκτρονική τιμολόγηση). Στο πλαίσιο, μάλιστα, της επέκτασης του εκπαιδευτικού και υποστηρικτικού μηχανισμού για τις ηλεκτρονικές προμήθειες έχει ξεκινήσει η συνεργασία με άλλους φορείς (υπουργεία περιφέρειες, δήμοι, επιμελητήρια κλπ) και θα εντατικοποιηθεί περαιτέρω το προσεχές διάστημα.

http://www.localit.gr/, 21/9/2015

Νέα στοιχεία από τον ΟΑΕΔ: Στους 815.434 οι άνεργοι τον Αύγουστο

$
0
0
Σε 815.434 ανήλθαν τον Αύγουστο του 2015 οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ άνεργοι. Εξ αυτών 456.285 ή το 55,96% είναι εγγεγραμμένοι για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 359.149 ή ποσοστό 44,04% είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.

Οι άνδρες εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανήλθαν τον Αύγουστο στους 310.489 (ποσοστό 38,08%) και οι γυναίκες στις 504.945 (ποσοστό 61,92%).

Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Αύγουστο 2015, ανήλθε σε 130.703 άτομα. Από αυτά 70.722 (ποσοστό 54,11%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 59.981 (ποσοστό 45,89%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.

Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων για τον μήνα Αύγουστο 2015, δηλαδή ο αριθμός των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του μήνα, ανήλθε σε 106.350 άτομα, εκ των οποίων οι 102.969 (ποσοστό 96,82%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτούμενων και οι 3.381 (ποσοστό 3,18%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 43.853 (ποσοστό 41,23%) και οι γυναίκες σε 62.497 (ποσοστό 58,77%).

Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων 85.546 (ποσοστό 80,44%) είναι κοινοί, 3.061 (ποσοστό 2,88%) είναι οικοδόμοι, 3.381 (ποσοστό 3,18%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 1.191 (ποσοστό 1,12%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 13.027 (ποσοστό 12,25%) είναι εκπαιδευτικοί, και 144 (ποσοστό 0,14%) είναι λοιποί.

http://www.aftodioikisi.gr/, 21/9/2015

Βουλευτικές Εκλογές Σεπτεμβρίου 2014: Τα τελικά αποτελέσματα (ΥΠ.ΕΣ.)

$
0
0

κάντε "κλικ"στην εικόνα

Περιφέρεια Αττικής: Σε πλήρη ετοιμότητα για την αντιμετώπιση των επικίνδυνων καιρικών φαινομένων

$
0
0
Σε πλήρη ετοιμότητα βρίσκεται ο μηχανισμός της Περιφέρειας Αττικής, αμέσως μετά την έκδοση από την ΕΜΥ/ΕΜΚ του έκτακτου Δελτίου επιδείνωσης του καιρού, που κοινοποιήθηκε τα ξημερώματα, προκειμένου να αντιμετωπιστούν άμεσα πιθανά τοπικά πλημμυρικά φαινόμενα στους Δήμους της Αττικής. Σύμφωνα με το Δελτίο, τα επικίνδυνα καιρικά φαινόμενα θα διαρκέσουν μέχρι την Πέμπτη, 24 Σεπτεμβρίου.

Η Περιφερειάρχης Αττικής Ρένα Δούρου επικοινώνησε νωρίς το πρωί με τον αναπληρωτή Υπουργό Προστασίας του Πολίτη Αντώνη Μακρυδημήτρη, τονίζοντας την ανάγκη συντονισμού των αρμόδιων υπηρεσιών για την προάσπιση της ασφάλειας και της περιουσίας των πολιτών.
Η Υπηρεσία Πολιτικής Προστασίας της Περιφέρειας Αττικής παρεμβαίνει όπου απαιτείται προκειμένου να συμβάλλει στην αντιμετώπιση κατά τόπους συμβάντων. Επίσης, σε άμεση συνεργασία με τους 66 Δήμους του λεκανοπέδιου συνεργεία της Περιφέρειας είναι έτοιμα να συνδράμουν με μηχανήματα και προσωπικό.
Η Περιφέρεια Αττικής με γνώμονα την προστασία του πολίτη, παραμένει σε διαρκή επιφυλακή για όσο διάστημα διαρκέσουν τα ακραία καιρικά φαινόμενα.

Επισυνάπτονται χρηστικές οδηγίες αυτοπροστασίας και πρόληψης για τις πλημμύρες
FileFile sizeLast modified
Download this file (6094_Odigies_plhmmures _ pagetos.pdf)6094_Odigies_plhmmures _ pagetos.pdf78 kB2015-09-21 12:27

Κοινωφελής Εργασία στους ΟΤΑ: Ξεκινούν έλεγχοι σε όλους τους δήμους για την Κοινωφελή Εργασία

$
0
0
Η Γενική Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Δήμητρα Χαλικιά με αφορμή τις συνεχείς καταγγελίες τις οποίες δέχονται οι Υπηρεσίες από τους ωφελούμενους της Κοινωφελούς Εργασίας στους ΟΤΑ για μη τήρηση των όρων της Πρόσκλησης για την Κοινωφελή Εργασία αλλά και της Εργατικής Νομοθεσίας από τους ΟΤΑ έκανε την ακόλουθη δήλωση :

«Σύμφωνα με τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 για την πρόσληψη 32.433 άνεργους και τις υπ΄ αριθμ. 260/ 30-06-2015, 288/ 15-07-2015, 319/ 29-07-2015 και 414/ 09-09-2015 διευκρινιστικές Εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας αναφορικά με την εφαρμογή και υλοποίηση του εν λόγω προγράμματος , συνεχίζουν να παρατηρούνται φαινόμενα μη τήρησης τόσο των όρων της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 όσο και της εργατικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας περί ασφάλειας και προστασίας των εργαζομένων.

Για το λόγο αυτό έχουμε στείλει επιστολή στο Γενικό Γραμματέα ΣΕΠΕ ζητώντας την διενέργεια άμεσων ελέγχων σε όλους τους Δήμους που απασχολούν ανέργους σε Κοινωφελή Εργασία.

Παρά τις παραπάνω ενέργειες, κάποιες Υπηρεσίες Δήμων και συγκεκριμένα των Τομέων «Καθαριότητας», «Περιβάλλοντος και Πρασίνου» συνεχίζουν να μην εφαρμόζουν την Εργατική νομοθεσίας και δεν λαμβάνουν τα υποχρεωτικά μέσα για την προστασία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

Με αφορμή συμβάν σε Δήμο της Αττικής, υπογραμμίζουμε ότι όποιος Δήμος δεν συμμορφώνεται με τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015, και με την εφαρμογή της Εργατικής νομοθεσίας και της Προστασίας των εργαζομένων, η Γενική Γραμματεία θα προχωρά σε εφαρμογή του άρθρου 10.10. της Πρόσκλησης 2/2015 έτσι ώστε μετά την τήρηση της νόμιμης διαδικασίας, θα αφαιρείται η θέση του ανέργου/ωφελούμενου από τον Επιβλέποντα Φορέα (ΟΤΑ) και η/οι συγκεκριμένη/ες θέσεις θα παραμένουν κενές.

Οι άνεργοι ωφελούμενοι σύμφωνα με το άρθρο 10.16 της ίδιας πρόσκλησης θα μεταφέρονται σε άλλους Δήμους έτσι ώστε να συνεχίσουν απρόσκοπτα την παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο του προγράμματος της Κοινωφελούς.

Η Δήμητρα Χαλικιά τόνισε ότι το Υπουργείο Εργασίας δεν πρόκειται να δεχθεί καμία παρέκκλιση για μη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και της προστασίας και ασφάλειας των εργαζομένων».

http://www.aftodioikisi.gr/, 21/9/2015

Ειδικό τέλος ταφής απορριμμάτων: Αυξήσεις «φωτιά» από το 2016 – Το κόστος στους δημότες

$
0
0
Κατακόρυφη αύξηση αναμένεται από 1/1/2016 στην ταφή απορριμμάτων που δεν έχουν υποστεί εργασίες επεξεργασίας, καθώς με την είσοδο στο νέο έτος, ενεργοποιείται διάταξη του νόμου 4042/2012 που επιβάλλει πρόσθετο ειδικό τέλος.

Συγκεκριμένα, ο νόμος ορίζει επιβολή πρόσθετου τέλους 35 €/τόνο από το πρώτο έτος εφαρμογής του και ετήσια αύξηση 5 €/τόνοέως του ποσού των 60 €/τόνο, για την ταφή αποβλήτων που δεν έχουν υποστεί εργασίες επεξεργασίας. Ο νόμος 4042/2012 προέβλεπε αρχικά την επιβολή του ειδικού τέλους από το 2014, αλλά ακολούθησαν δύο νέες παρατάσεις.
Εάν εφαρμοστεί, στους επόμενους τέσσερις μήνες το κόστος ταφής στους δήμους της Αττικής σχεδόν θα διπλασιαστεί από τα 45 €/τόνο στα 80 €/τόνο και θα υπερδιπλασιαστεί στους δήμους του ευρύτερου πολεοδομικού συγκροτήματος της Θεσσαλονίκης, από τα 23 €/τόνο στα 58 €/τόνο.
Αναλυτικότερα, για τα επόμενα έτη το κόστος ταφής ανεπεξέργαστων απορριμμάτων για τον ΧΥΤΑ Φυλής θα ανέλθει:
Το 2016: 80 €/τόνος
Το 2017: 85 €/τόνος
Το 2018: 90 €/τόνος
Το 2019: 95 €/τόνος
Το 2020: 100 €/τόνος
Το 2021: 105 €/τόνος
Για τον ΧΥΤΑ Μαυροράχης το κόστος ταφής ανεπεξέργαστων απορριμμάτων για τα επόμενα έτη θα ανέλθει:
Το 2016: 58 €/τόνος
Το 2017: 63 €/τόνος
Το 2018: 68 €/τόνος
Το 2019: 73 €/τόνος
Το 2020: 78 €/τόνος
Το 2021: 83 €/τόνος
Το κόστος στους δημότες
Καθώς κανένας δημοτικός προϋπολογισμός δεν μπορεί να προβλέψει ανάλογη επιβάρυνση σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα, αναπόφευκτα το κόστος θα μετακυλιστεί στους δημότες με αύξηση δημοτικών τελών.
Στον δήμο Αθηναίων υπολογίζεται ότι τα δημοτικά τέλη θα αυξηθούν κατά 10%. Από τους 1.890.000 τόνους απορριμμάτων που κατέληξαν στον ΧΥΤΑ Φυλής το 2014, μόνο οι 185.000 πέρασαν από επεξεργασία. «Τα υπολείμματα των εργασιών επεξεργασίας που διατίθενται σε Χώρο Υγειονομικής Ταφής δεν επιβαρύνονται με ειδικό τέλος ταφής», ξεκαθαρίζει ο νόμος. Ο πολλαπλασιασμός 1.705.000 τόνων ανεπεξέργαστων απορριμμάτων με 35 € συνεπάγεται ένα πρόσθετο κόστος περίπου 59,7 εκατ. € για την ταφή τους.
Δήμαρχοι της Αττικής ξεκαθαρίζουν ότι θα ζητήσουν από το αρμόδιο για το Περιβάλλον υπουργείο νέα παράταση, τουλάχιστον για ένα έτος, καθώς είναι αδιανόητο στις δεδομένες συνθήκες κρίσης οι δημότες να επιβαρυνθούν με έναν πρόσθετο φόρο.
http://www.aftodioikisi.gr/, 22/9/2015

Ποιοι και πώς θα πληρώσουν την αυξημένη έκτακτη εισφορά

$
0
0
του Σπύρου Δημητρέλη

Βροχή θα αρχίσουν να πέφτουν οι φορολογικές επιβαρύνσεις τις αμέσως επόμενες εβδομάδες, όπως είναι ο νέος ΕΝΦΙΑ και η αύξηση των συντελεστών ΦΠΑ στα νησιά του Αιγαίου. Υπάρχουν όμως και άλλες που έχουν αρχίσει ήδη να εφαρμόζονται, αλλά ακόμη δεν έχουν ολοκληρώσει το πλήγμα τους στα εισοδήματα των φορολογούμενων.Για την αύξηση της εισφοράς αλληλεγγύης ο λόγος η οποία άρχισε να εφαρμόζεται από τη μισθοδοσία του Αυγούστου αλλά θα ολοκληρωθεί με το εκκαθαριστικό του 2016.

Πιο συγκεκριμένα, η κλίμακα της εισφοράς αλληλεγγύης άλλαξε από τον Αύγουστο επί τα χείρω για όσους έχουν ετήσιο εισόδημα άνω των 30.000 ευρώ. Η κλίμακα διαμορφώθηκε ως εξής:

12.001 - 20.000 ευρώ: 0,7%
20.001 - 30.000 ευρώ: 1,4%
30.001 - 50.000 ευρώ: από 1,4% αύξηση σε 2%
50.001 - 100.000 ευρώ: από 2,1% σε 4%
100.001 - 500.000 ευρώ: από 2,8% σε 6%
500.001 ευρώ και πάνω: από 2,8% σε 8%

Η παρακράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης ξεκίνησε, όπως αναφέρθηκε, από τον Αύγουστο. Μόνο που η αυξημένη εισφορά ισχύει αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2015, δηλαδή για το σύνολο του φετινού εισοδήματος. Το υπουργείο Οικονομικών "έκανε την χάρη"στους φορολογούμενους που πιάνονται στην αύξηση της εισφοράς να τους βεβαίωση την αυξημένη εισφορά που αναλογεί στους πρώτους επτά μήνες του έτους με το εκκαθαριστικό του 2016.

Παράδειγμα
Μισθωτός έχει φέτος ετήσιο εισόδημα από μισθούς ύψους 45.000 ευρώ. Η εισφορά αλληλεγγύης που αντιστοιχεί στο εισόδημά του με βάση την αρχική κλίμακα είναι 630 ευρώ (συντελεστής εισφοράς 1,4%). Με την αύξηση του συντελεστή της εισφοράς στο 2% ο φορολογούμενος καλείται να πληρώσει συνολικά 900 ευρώ, δηλαδή 270 ευρώ περισσότερα. Από τον Αύγουστο έως και τον Δεκέμβριο θα του παρακρατηθούν επιπλέον 135 ευρώ. Με το εκκαθαριστικό του 2016 θα του βεβαιωθούν και τα υπόλοιπα 135 ευρώ που αντιστοιχούν στους πρώτους μήνες του 2015.

Φουσκωμένη θα είναι η εισφορά αλληλεγγύης στο εκκαθαριστικό του 2016 και για τους φορολογούμενους που έχουν πολλαπλές πηγές εισοδήματος (π.χ. μισθούς και ενοίκια) καθώς το εισόδημα αθροίζεται και η εισφορά υπολογίζεται με βάση το άθροισμα του συνολικού εισοδήματος.

«Χειρόφρενο» τραβούν αύριο οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ!

$
0
0
του Βαγγέλη Στολάκη / φωτο Σ. Αυγητίδης,  e-photopress.blogspot.com

Η πρώτη επίσχεση εργασίας με τη νέα κυβέρνηση, σε ιδιωτικό μεν οργανισμό, που επιδοτείται ωστόσο από το ελληνικό δημόσιο, είναι γεγονός.

Σύμφωνα με όσα αναφέρει τόσο ο Πρόεδρος του ΟΑΣΘ όσο και ο πρόεδρος των εργαζομένων στο karfitsa.gr εάν δεν υπογραφεί μέχρι την ερχόμενη Τετάρτη η σχετική υπουργική απόφαση που θα απελευθερώσει κονδύλια στον οργανισμό προκειμένου να πληρωθούν οι εργαζόμενοι, τότε οι μοναδικές δημόσιες συγκοινωνίες της Θεσσαλονίκης θα παραλύσουν και πάλι.

Οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να «τραβήξουν χειρόφρενο» εάν η διοίκηση του οργανισμού δεν τους καταβάλλει τον μισθό του Αυγούστου, τους οποίους οφείλει. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων μετά από σχετική διαβούλευση του διοικητικού συμβουλίου παρέδωσαν στα χέρια του προέδρου του ΟΑΣΘ, Χρήστου Στεφανίδη την απόφασή τους να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας την ερχόμενη Τετάρτη.

«Είμαστε απλήρωτοι από τον Αύγουστο. Το τελευταίο χρονικό διάστημα λόγω χρεών του ελληνικού δημοσίου προς τον ΟΑΣΘ δεν πληρωνόμαστε. Πληρώνει ΙΚΑ, εφορίες, καύσιμα και όχι τους εργαζόμενους. Έχουμε φτάσει στα όριά μας. Δεν έχουμε ούτε να φάμε ούτε να αγοράσουμε ένα τετράδιο στα παιδιά μας» αναφέρει στο karfitsa.gr ο πρόεδρος των Εργαζομένων, Δημήτρης Τσερμενίδης ο οποίος σημειώνει ότι: «η γενική γραμματέας του υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών με την οποία βρίσκεται από το πρωί σε επαφές καταβάλλει προσπάθειες ώστε να βρεθεί λύση». Ο κ. Τσερμενίδης αναφέρει επίσης πως «το κράτος πρέπει να έχει συνέχεια. Δεν μας απασχολεί πως χτες είχαμε εκλογές. Οι εργαζόμενοι έχουν μείνει απλήρωτοι για τον Αύγουστο και βαδίζουμε προς τον Σεπτέμβριο».

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Οργανισμού, Χρήστος Στεφανίδης επιβεβαιώνει πως έχει λάβει έγγραφο με το οποίο οι εργαζόμενοι τον ενημερώνουν πως θα προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας. Ο ίδιος δηλώνει ότι είναι με τα… χέρια δεμένα, αφού έχει την πρόθεση να καταβάλει τον οφειλόμενο μισθό του Αυγούστου, ωστόσο δεν έχει τα… χρήματα, μιας και τα… χρωστούμενα από την επιδότηση που λαμβάνει είναι πολλά. «Η καθυστέρηση πληρωμής είναι μόλις μιας εβδομάδας. Δεν οφείλουμε τίποτα παραπάνω. Έπρεπε οι εργαζόμενοι να πληρωθούν στις 12 Σεπτεμβρίου και δεν πληρώθηκαν λόγω των οφειλών του κράτους προς τον οργανισμό» αναφέρει.

Ο ίδιος συμπληρώνει πως: «κατά την άποψή μου σύμφωνα με τον νόμο είναι απαγορευτική η επίσχεση εργασίας. Μου χρωστούν 25 εκατομμύρια ευρώ δυο υπουργεία: το Παιδείας και το Εργασίας. Εάν πάρω τα μισά από αυτά θα μπορέσω να πληρώσω τους εργαζόμενους».

Άνεργοι και δωρεάν μετακινήσεις

Σε ό,τι αφορά τους ανέργους και τις δωρεάν μετακινήσεις τους με τα αστικά λεωφορεία του ΟΑΣΘ, ο κ. Στεφανίδης αναφέρει πως έχει εγκριθεί το σχετικό κονδύλι από το ΕΣΠΑ ωστόσο τα λεφτά δεν έχουν φτάσει ακόμα στα ταμεία του Οργανισμού.

Για το λόγο αυτό «μέχρι στιγμής διαγράφουμε τα πρόστιμα που βεβαιώνονται σε ανέργους με ομόφωνη απόφαση του διοικητικού συμβουλίου» καταλήγει ο κ. Στεφανίδης.


ΜΕΤΑ-ΟΤΑ: Κινητοποίηση για την ιδιωτικοποίηση της Καθαριότητας στο Δήμο Χερσονήσου

$
0
0
Η συνεχιζόμενη απαξίωση της υπηρεσίας καθαριότητας σε ανθρώπινο δυναμικό και μηχανολογικό εξοπλισμό χρησιμοποιείται ως εργαλείο και ως άλλοθι από τη δημοτική Αρχή Χερσονήσου Ηρακλείου Κρήτης για να παγιώσει την εκχώρηση της υπηρεσίας σε ιδιώτες - εργολάβους.

Στην πραγματικότητα, όμως, οι ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών του Δήμου αποτελεί πολιτική βούληση της δημοτικής Αρχής Χερσονήσου, εναρμονισμένη με την μνημονιακή πολιτική που εφαρμόζει η κεντρική εξουσία τα τελευταία χρόνια και η οποία συνεχίζεται.
Οι δε μελέτες που εμφανίζουν ως «συμφέρουσες» είναι «κομμένες και ραμμένες» στα μέτρα του εργολάβου, προκειμένου να κερδίσουν την κοινή γνώμη, αποκρύπτοντας όμως την πραγματικότητα.
Οι ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών καθαριότητας καθώς και άλλων τεχνικών ή διοικητικών υπηρεσιών των δήμων είναι ενταγμένες στο πλαίσιο της νεοφιλελεύθερης πολιτικής των μνημονίων που επιβάλλουν οι τοκογλύφοι - δανειστές και εφαρμόζουν οι συγκυβερνήσεις της χώρας τα τελευταία χρόνια, επιδιώκοντας το ξεπούλημα της δημόσιων υπηρεσιών και αγαθών στο μεγάλο εγχώριο και διεθνές κεφάλαιο.
Υποστηρικτές αυτής της πολιτικής αποτελεί και η πλειοψηφία των αιρετών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που επικαλούμενοι μνημονιακούς νόμους (αρθ.61 ν.3979/2011 και ν.4024/2012) που δίνουν το δικαίωμα στους δημάρχους να αναθέτουν τις εργασίες της υπηρεσίας καθαριότητας σε ιδιώτες και απαγορεύουν την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, εξυπηρετούν τα εργολαβικά - ιδιωτικά συμφέροντα, σε βάρος των εργαζομένων και της τοπικής κοινωνίας που θα κληθεί να πληρώσει το λογαριασμό.
Οι ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών που επιχειρούνται με ραγδαίο ρυθμό σε αρκετούς δήμους της χώρας πρέπει να σταματήσουν και αυτό θα υλοποιηθεί μόνο μέσα από τους αγώνες των εργαζομένων που ενιαία και μαζικά θα διεκδικήσουν μέσα από τα συνδικάτα τους την κατάργηση των μνημονιακών νόμων και τη διασφάλιση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών των δήμων.
Το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ νομού Ηρακλείου Κρήτης να δώσουν δυναμικό παρών στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που έχει εξαγγείλει το Σωματείο Εργαζομένων στους ΟΤΑ ν. Ηρακλείου, την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου 2015, στις 9.30 το πρωί, έξω από το Δημοτικό Κατάστημα Γουρνών που θα αποσφραγιστούν οι προσφορές ιδιωτικοποίησης της υπηρεσίας καθαριότητας.
ΜΕΤΑ-ΟΤΑ/22-9-2015

Δήμος Χαλανδρίου: Κλειστό το κολυμβητήριο στο αθλητικό κέντρο Ν.Πέρκιζας λόγω τεχνικής βλάβης

$
0
0

ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Τηλ. 2132023922

Χαλάνδρι 22/09/2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Λόγω τεχνικής βλάβης το κολυμβητήριο στο Αθλητικό Κέντρο «Ν. Πέρκιζας» θα παραμείνει σήμερα κλειστό. Παρακαλούνται οι χρήστες του κολυμβητηρίου να επικοινωνήσουν με την γραμματεία στα τηλ.2106819350, 2106814328 για να πληροφορηθούν το πότε θα επαναλειτουργήσει.

Κάρτα σίτισης - Αλληλεγγύης: Μπαίνουν τα χρήματα της γ'δόσης.

$
0
0
Από τον Βασίλη Αγγελόπουλο 

Το ποσό των 16,7 εκατ. ευρώ, θα πιστωθεί μεθαύριο Πέμπτη, 24 Σεπτεμβρίου, σε 145.359 δικαιούχους, που θα λάβουν έτσι την γ'δόση της Κάρτας σίτισης - Αλληλεγγύης. 
Πρόκειται για την οικονομική ενίσχυση που γίνεται μέσω της χρήσης αυτής της κάρτας και αποτελεί την επιδότηση σίτισης που λαμβάνουν οι παραπάνω δικαιούχοι και η οποία ανέρχεται στο ποσό των 70 – 220 ευρώ το μήνα, ανάλογα με το πόσο χαμηλό είναι το εισόδημα που έχουν δηλώσει.

Οι δικαιούχοι είναι πολίτες που διαβιούν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας και οι υπηρεσίες Πρόνοιας του υπουργείου, επιδιώκουν να παγιώσουν τη διαδικασία, έτσι ώστε όλες οι δόσεις που θα δοθούν από εδώ και στο εξής για την Κάρτα Αλληλεγγύης, να χορηγούνται στην ίδια ημερομηνία. Σημειώνεται ότι το υπουργείο Εργασίας, έχει υπολογίσει πως η επιδότηση σίτισης, έχει ωφελήσει συνολικά 349.826 άτομα, που καρπώνονται το συγκεκριμένο βοήθημα, μέσω των δικαιούχων που λαμβάνουν την ανάλογη επιδότηση. Επίσης, ιδιαίτερα θετική είναι πορεία του συγκεκριμένου μέτρου και στα καταστήματα τροφίμων που γίνονται αποδέκτες της Κάρτας Αλληλεγγύης, καθώς έχουν διαπιστώσει σημαντική αύξηση στους τζίρους τους. 
Ας σημειωθεί ότι η επιδότηση σίτισης, θα δοθεί σε εννέα μηνιαίες δόσεις, άρα η ολοκλήρωσή της θα γίνει τον Απρίλιο του 2016. 

Σε ό,τι αφορά την επιδότηση ενοικίου, τελευταίες πληροφορίες θέλουν την ΗΔΙΚΑ να έχει ολοκληρώσει το σκέλος της διασταύρωσης στοιχείων που έπρεπε να γίνει, έτσι ώστε οι δικαιούχοι να αυξηθούν από τους 9.500 που έλαβαν την α'δόση. Απομένει τώρα να γίνει ο απαραίτητος επανέλεγχος από τις υπηρεσίες Πρόνοιας του υπουργείου Εργασίας και να προχωρήσει η χορήγηση της β'δόσης, κάτι που υπολογίζεται ότι θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις αρχές Οκτωβρίου. Υπενθυμίζεται ότι για το πρόγραμμα της επιδότησης ενοικίου είχαν προκύψει 30.575 δικαιούχοι. 
Οι περισσότεροι όμως δεν είχαν καταθέσει τα απαραίτητα δικαιολογητικά (πχ μισθωτήρια συμβόλαια) και έτσι δεν έλαβαν την α'δόση που χορηγήθηκε στις αρχές Σεπτεμβρίου.


ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΙΔΗΣΗ: Οι εργαζόμενοι του ΑΝΤ1 αρνήθηκαν τις περικοπές

$
0
0
Γύρισαν τις περικοπές πίσω και προειδοποιούν με κινητοποιήσεις. Πριν από λίγο ολοκληρώθηκε συνέλευση των εργαζομένων στον Όμιλο ΑΝΤ1 και οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να μην υπογράψουν την περικοπή του 20% στους μισθούς τουςπου τους ζητήθηκε από τη διοίκηση.

Οι εργαζόμενοι μάλιστα ζητούν την αρωγή των ενώσεών τους ώστε να αντιδράσουν μαζικά στις περικοπές που συμβαίνουν και σε άλλους τηλεοπτικούς σταθμούς. 
Αξίζει να αναφέρω ότι στη συνέλευση αναφέρθηκαν σε αυτές τις περικοπές που φαίνεται να θέτουν εν ισχύ και άλλοι τηλεοπτικοί σταθμοί χαρακτηρίζοντάς τες ως «σχέδιο της ιδιοκτησίας» να χαθεί ένας μισθός των εργαζομένων. Μετά τη συνέλευσή τους οι εργαζόμενοι ενημέρωσαν τη διοίκηση του ΑΝΤ1 για την απόφασή τους λέγοντάς τους επίσης να μην αρχίσουν τα… μεμονωμένα τηλέφωνα πίεσης στους εργαζομένους για να υπογράψουν την περικοπή, τονίζοντας πως αν η διοίκηση του ΑΝΤ1 συνεχίσει να εμμένει στο σχέδιό της τότε θα υπάρξουν απεργιακές κινητοποιήσεις!

Από 1η Δεκεμβρίου οι δημόσιες συμβάσεις θα γίνονται υποχρεωτικά ηλεκτρονικά

$
0
0
Από την 1η Δεκεμβρίου 2015 είναι υποχρεωτική η χρήση του Εθνικού Συστήματος Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων για διάφορες κατηγορίες μελετών που αφορούν στις δημόσιες συμβάσεις όλων των φορέων του Δημοσίου, με απόφαση του σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου Οικονομίας.

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 136 του ν. 4281/2014, ορίζεται ότι οι αναθέτουσες αρχές/αναθέτοντες φορείς υποχρεούνται να χρησιμοποιούν το Εθνικό Σύστημα Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων (Ε.Σ.Η.ΔΗ.Σ.) σε όλα τα στάδια της διαδικασίας ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων του ν. 4281/2014, από την υποβολή του αιτήματος μέχρι την υπογραφή και την εκτέλεση των συμβάσεων αυτών, με εκτιμώμενη αξία ίση ή ανώτερη των εξήντα χιλιάδων (60.000) ευρώ, χωρίς να συμπεριλαμβάνεται ο ΦΠΑ.

Οι κατηγορίες μελετών ή και υπηρεσίες επίβλεψης μελετών και έργων που εμπίπτουν στις διατάξεις του ν. 3316/2005 είναι οι εξής:

– Χωροταξικές και ρυθμιστικές μελέτες.

– Πολεοδομικές και ρυμοτομικές μελέτες.

– Οικονομικές μελέτες.

– Κοινωνικές μελέτες.

– Μελέτες οργάνωσης και επιχειρησιακής έρευνας.

– Αρχιτεκτονικές μελέτες κτιριακών έργων.

– Ειδικές αρχιτεκτονικές μελέτες (διαμόρφωσης εσωτερικών και εξωτερικών χώρων, αποκατάστασης μνημείων, διατήρησης παραδοσιακών κτιρίων, οικισμών και τοπίου).

– Στατικές μελέτες (μελέτες φερουσών κατασκευών κτιρίων και μεγάλων ή ειδικών τεχνικών έργων).

– Μελέτες συγκοινωνιακών έργων (οδών, σιδηροδρομικών γραμμών, μικρών τεχνικών έργων, έργων υποδομής αερολιμένων) και κυκλοφοριακές μελέτες. (11) Μελέτες λιμενικών έργων.

– Μελέτες μεταφορικών μέσων (χερσαίων, πλωτών, εναέριων).

– Μελέτες υδραυλικών έργων (εγγειοβελτιωτικών έργων, φραγμάτων, υδρεύσεων, αποχετεύσεων) και διαχείρισης υδατικών πόρων.

– Ενεργειακές μελέτες (θερμοηλεκτρικές, υδροηλεκτρικές, πυρηνικές, ήπιων μορφών ενέργειας).

– Βιομηχανικές μελέτες (προγραμματισμού, σχεδιασμού και λειτουργίας).

– Μελέτες τοπογραφίας (γεωδαιτικές, φωτογραμμετρικές, χαρτογραφικές, κτηματογραφικές και τοπογραφικές).

– Χημικές μελέτες και έρευνες.

– Μελέτες Χημικής Μηχανικής και Χημικών Εγκαταστάσεων.

– Μεταλλευτικές μελέτες και έρευνες.

– Γεωλογικές, υδρογεωλογικές και γεωφυσικές μελέτες και έρευνες.

– Γεωτεχνικές μελέτες και έρευνες.

– Εδαφολογικές μελέτες και έρευνες.

– Γεωργικές μελέτες (γεωργοοικονομικές, γεωργοτεχνικές εγγείων βελτιώσεων, γεωργοκτηνοτροφικού προγραμματισμού, γεωργοκτηνοτροφικών εκμεταλλεύσεων).

– Δασικές μελέτες (διαχείρισης δασών και ορεινών βοσκοτόπων, δασοτεχνικής διευθέτησης ορεινών λεκανών χειμάρρων, αναδασώσεων, δασικών οδών, δασικών μεταφορικών εγκαταστάσεων και κατάρτισης, συμπλήρωσης και διόρθωσης και λοιπών εργασιών ως την κύρωσή τους.).

– Μελέτες φυτοτεχνικής διαμόρφωσης περιβάλλοντος χώρου και έργων πρασίνου.

– Αλιευτικές μελέτες.

– Περιβαλλοντικές μελέτες.

– Μελέτες συστημάτων πληροφορικής και δικτύων.

http://www.aftodioikisi.gr/, 22/9/2015

Μάθημα... εφαρμογής μνημονιακών εργασιακών σχέσεων και εκβιασμών από το ΕΚΠΑ

$
0
0
«Tο παρόν συμφωνητικό επέχει θέση σύμβασης μίσθωσης έργου. Ο Δικαιούχος δηλώνει ότι με το παρόν δεν δημιουργείται οποιαδήποτε σχέση εργασίας με το ΕΚΠΑ, αποδέχεται ότι η παρούσα σύμβαση και η παροχή του έργου του δεν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και παραιτείται από κάθε δικαίωμα ή έγερση αξίωσης που σχετίζεται με παροχές ή απαιτήσεις οι οποίες συνδέονται με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας. Συμφωνείται ρητά ότι το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών έχει το δικαίωμα να καταγγείλει την παρούσα σύμβαση οποτεδήποτε και αζημίως, με τήρηση προθεσμίας προειδοποίησης δεκαπέντε ημερολογιακών ημερών».
Το παραπάνω συμφωνητικό δεν είναι, όπως καθαρά αναφέρεται, μια ατομική σύμβαση σε κάποια επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα, αλλά σύμβαση δημόσιου νομικού προσώπου, του Πανεπιστημίου Αθηνών, που αναρτήθηκε στις αρχές του μήνα στο ΕΚΛΕ. Αφορά σε όλους τους συμβασιούχους που απασχολούνται στο ΕΚΠΑ, με κάποιους από αυτούς να έχουν δέκα συνεχή έτη εργασίας, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Με το νέο έντυπο – λάστιχο των εργασιακών σχέσεων, οι συμβασιούχοι καλούνται να υπογράψουν και να αποδεχθούν (θέλουν – δε θέλουν για να μη χάσουν τη δουλειά τους) ότι:
  • «Δε δημιουργείται οποιαδήποτε σχέση εργασίας με το ΕΚΠΑ».
  • Η εργασία τους «δεν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες».
  • Παραιτούνται «από κάθε δικαίωμα ή έγερση αξίωσης που σχετίζεται με [.] συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας».
  • Συμφωνούν ότι «το ΕΚΠΑ έχει το δικαίωμα να καταγγείλει» τις συμβάσεις τους «αζημίως», με προειδοποίηση 15 ημερών.
Αντιδρώντας, ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων ΕΚΠΑ χαρακτηρίζει ως απαράδεκτο το να ζητείται από εργαζομένους να δηλώσουν ότι δεν έχουν καμιά σχέση εργασίας με τον εργοδότη τους.
«Είναι απαράδεκτο η Διοίκηση, αντί να δηλώνει σε όλους τους τόνους ότι υπάρχει έλλειψη προσωπικού, να καλεί εργαζόμενους να υπογράψουν ότι δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αρνούμενη πεισματικά ΜΕ ΤΟΝ ΕΠΙΣΗΜΟΤΕΡΟ ΤΡΟΠΟ ότι υπάρχουν κενά. Είναι απαράδεκτο να ζητείται από εργαζόμενους να παραιτηθούν από δικαιώματα και αξιώσεις. Και επειδή κάποια στελέχη της Διοίκησης συνεχίζουν να επικαλούνται την έννοια της ηθικής, ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΚΑΙ ΗΘΙΚΑ», υπογραμμίζει και συμπληρώνει:
«Και είναι εκβιασμός το να απαιτούν από κάποιον, προκειμένου να πληρωθεί για τη δουλειά του, να υπογράψει ότι το ΕΚΠΑ, ως εργοδότης, έχει δικαίωμα να ακυρώσει τη σύμβασή του ανά πάσα στιγμή, χωρίς καμιά οικονομική υποχρέωση. Είναι εκβιασμός με στόχο να αποδεχθούν οι εργαζόμενοι τους χειρότερους όρους εργασίας. Υπάρχει άραγε κανένα στέλεχος της Διοίκησης του ΕΚΠΑ που ΘΑ ΔΕΧΟΤΑΝ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ παρόμοια σύμβαση για τη δική του δουλειά;»
Όπως τονίζει ο Σύλλογος, η Διοίκηση του Ιδρύματος προχώρησε στην ανάρτηση με κάθε επισημότητα του εντύπου αυτού στην ιστοσελίδα του ΕΛΚΕ, «συμπεριφερόμενη όπως κάθε εργοδότης που προασπίζει τα συμφέροντά του ενάντια σ'αυτά των εργαζόμενων». Παράλληλα, «οι συμβασιούχοι ειδοποιούνται αρμοδίως ότι περνάνε όλοι στο ΤΕΒΕ (ΟΑΕΕ) άμεσα. Καλούνται επιπλέον να πάνε στον ΕΛΚΕ και να διακόψουν “οικειοθελώς” τις τρέχουσες συμβάσεις τους και να συνάψουν νέες με αυτούς τους όρους».
Από τη Διοίκηση, ισχυρίζονται ότι εντολή για διακοπή συμβάσεων δεν έχει δοθεί. «Εύλογα λοιπόν ρωτάμε: ΠΟΙΟΣ ΚΡΥΒΕΤΑΙ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΠΟΙΟΝ; Στελέχη του ΕΛΚΕ πίσω από τη Διοίκηση ή η Διοίκηση πίσω από αυτά;», αναρωτιέται ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων ΕΚΠΑ, τονίζοντας προς όλες τις κατευθύνσεις ότι «οι ζωές και η αξιοπρέπεια των εργαζόμενων δεν είναι προς διαπραγμάτευση».
Οι διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΚΠΑ ξέρουν πολύ καλά τι σημαίνει η αποδοχή του νέου καθεστώτος για τις συμβάσεις. «Ήμασταν επί μακρόν συμβασιούχοι κι αν σήμερα δεν είμαστε είναι ακριβώς γιατί κάποια στιγμή κάποιοι αναγκάστηκαν να παραδεχτούν ότι καλύπταμε ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ. Και, ευτυχώς, κανείς από μας δεν είχε υπογράψει σύμβαση με τους όρους που σήμερα “προτείνονται” στους συναδέλφους μας. Αν το είχαμε κάνει, σήμερα δε θα ήμασταν εδώ», υπογραμμίζουν.
Δηλώνουν αλληλέγγυοι των συμβασιούχων συναδέλφων τους και πως στηρίζουν «κάθε κίνηση αντίστασης ενάντια στην αθλιότητα του νέου καθεστώτος “εργασίας”, που θυμίζει το απαράδεκτο καθεστώς ειλώτων υπεργολαβίας. Στηρίζουμε κάθε πρωτοβουλία υπεράσπισης των δίκαιων δικαιωμάτων των συναδέλφων μας. Υπενθυμίζουμε ότι, και σύμφωνα με την απόφαση του συνεδρίου της ΟΔΠΤΕ, οι συμβασιούχοι συνάδελφοί μας είναι πρακτικά τμήμα των συλλόγων μας και η τυπική τους ένταξη σ'αυτούς γίνεται σταδιακά πράξη».
http://www.ergasianet.gr/menu-epikairotita/menu-epik-erg-oikonomia/16317-meta230915-16317

«Bόμβα» στις συντάξεις με νέο νόμο τον Οκτώβριο – Το σχέδιο Κατρούγκαλου και οι προτάσεις της Επιτροπής Σοφών

$
0
0
Σαρωτικές είναι οι αλλαγές που έρχονται στο ασφαλιστικό και τις συντάξεις με τη δεύτερη φάση των μεταρρυθμίσεων που προβλέπει το νέο Μνημόνιο και θα προωθηθούν με νέο νόμο εντός του Οκτωβρίου.
Το δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, όπως ήταν δομημένο μέχρι σήμερα, αλλάζει εκ βάθρων και το κράτος θα χρηματοδοτεί και θα εγγυάται ένα μέρος από τη σύνταξη των ασφαλισμένων, τη λεγόμενη Εθνική Σύνταξη. Το ύψος της προτείνεται να είναι μεταξύ των 380 και 400 ευρώ το πολύ και θα καταβάλλεται μόνον όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει το 67ο έτος.

Η προπαρασκευή των νομοθετικών πρωτοβουλιών βρίσκεται σε εξέλιξη από τη 12μελή επιτροπή «σοφών» που συγκροτήθηκε πριν από τις εκλογές και στηρίζεται στους άξονες των προτάσεων που έχει υποβάλει ο κ. Κατρούγκαλος, ο οποίος εκτός απροόπτου θα αναλάβει εκ νέου το υπουργείο Εργασίας στο νέο κυβερνητικό σχήμα.
Οι αλλαγές που έρχονται με το νέο νόμο είναι κυριολεκτικά σαρωτικές όπως τουλάχιστον περιγράφονται στα επίσημα κείμενα των προτάσεων Κατρούγκαλου, καθώς και μελών της επιτροπής τα οποία δημοσιεύει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος.
Με το νέο νόμο και σύμφωνα με τις εισηγήσεις που έχουν κατατεθεί στην επιτροπή σοφών:
  1. Εισάγονται αυτόματοι οικονομικοί σταθεροποιητές στους προϋπολογισμούς των ταμείων. Στην ουσία μπαίνει αυτόματος κόφτης στις αποδοχές παλαιών και νέων συνταξιούχων, ώστε να εξασφαλίζεται η ισορροπία του ασφαλιστικού συστήματος και να αποφεύγεται η δημιουργία ελλειμμάτων. Αυτό σημαίνει ότι τα ταμεία θα αναπροσαρμόζουν (μειώνουν) τις συντάξεις παλαιών και νέων συνταξιούχων με κριτήριο τη μείωση των ελλειμμάτων σε ετήσια βάση και τη συγκράτηση των δαπανών σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα. Αυτό σημαίνει ότι θα γίνονται περικοπές όχι μόνο για να μειωθούν τα τρέχοντα ελλείμματα, αλλά και για να μην εμφανίζονται ελλείμματα τα επόμενα έτη. Οι νέες περικοπές σε κύριες και επικουρικές συντάξεις βρίσκονται προ των πυλών καθώς πέραν των ελλειμμάτων, τα ταμεία θα πρέπει να περιορίσουν από τη συνταξιοδοτική δαπάνη του 2015 περί τα 450 εκατ. ευρώ και άλλο 1,8 δισ. ευρώ για το 2016, κατεβάζοντας τις συντάξεις σε χαμηλότερα από τα σημερινά επίπεδα.
  2. Ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων αλλάζει εκ νέου και ειδικά για τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους, για τους οποίους υπάρχουν «ηλεκτρονικές καρτέλες» εισφορών από το 2001 και μετά, η σύνταξη που θα παίρνουν για 35 έτη εργασίας και πληρωμής εισφορών θα αντιστοιχεί στο 50% των μέσων αποδοχών που είχαν κατά τη διάρκεια ολόκληρου του εργασιακού τους βίου. Εφόσον το επιθυμούν οι ίδιοι, θα μπορούν να καταβάλλουν ένα έξτρα ποσοστό εισφορών (προτείνεται να είναι το ποσοστό εργαζόμενου και εργοδότη που πάει σήμερα στην επικουρική ασφάλιση με οροφή το 5% αντί 6%) και έτσι να προσδοκούν σε ένα συμπληρωματικό ποσό σύνταξης που θα καλύπτει άλλο ένα 25% του μέσου όρου των αποδοχών τους, ώστε η συνολική αναπλήρωση του μισθού από τη σύνταξη να φτάνει στο 75%. Προϋπόθεση για να υπάρχει το συμπλήρωμα σύνταξης είναι η διάλυση του σημερινού συστήματος επικουρικής ασφάλισης και η μετεξέλιξή του σε πλήρως κεφαλαιοποιητικό σύστημα, που θα επενδύει τις εισφορές και θα δίνει μερίδιο απόδοσης στους εργαζόμενους όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης. Για παράδειγμα, ένας ασφαλισμένος που θα βγει στη σύνταξη με μέσο όρο αποδοχών 35ετίας στα 1.100 ευρώ, θα πάρει το πολύ 825 ευρώ σύνταξης, (αναπλήρωση έως 75%) εκ των οποίων με τα σημερινά δεδομένα το κράτος θα μπορεί να εγγυάται μέχρι τα 400 ευρώ. Το νέο καθεστώς προτείνεται να ξεκινήσει άμεσα για τους μετά το 1993 ασφαλισμένους, ώστε ένα μέρος των εισφορών τους (π.χ. το 10%) να κατευθύνεται σε ατομικό λογαριασμό για τη δική τους κύρια σύνταξη που θα καταβάλλει το κράτος όταν αποχωρήσουν από την εργασία και ένα άλλο (π.χ. το 5%) να κεφαλαιοποιείται, δηλαδή να επενδύεται και να αποδίδει σύνταξη ανάλογη των αποδόσεων που θα έχουν οι εισφορές τους κάθε χρόνο για τα επόμενα 15, 20, 35 έτη. Παρόμοιο καθεστώς θα ισχύσει και για τους πριν το 1993 ασφαλισμένους με τη διαφορά ότι θα πρέπει να μεσολαβήσει μια μικρή μεταβατική περίοδος, ώστε η σύνταξη για ένα διάστημα της ασφάλισής τους να υπολογίζεται με το παλιό σύστημα και από ένα σημείο και μετά η σύνταξη θα είναι ανάλογη των αποδοχών και των εισφορών που καταβάλλουν. Στο σκέλος αυτό, κατά τη χθεσινή συνεδρίαση της επιτροπής, υποβλήθηκε πρόταση για την εφαρμογή της αναλογικής σύνταξης και για το διάστημα ασφάλισης πριν από το 2011 που προβλέπει ο νόμος 3863/10. Ο νόμος 3863 προβλέπει νέο υπολογισμό των συντάξεων αλλά μόνο για το διάστημα της ασφάλισης από το 2011 και μετά. Με τη νέα πρόταση ο υπολογισμός της σύνταξης θα μπορούσε να πιάνει περισσότερα έτη (προτάθηκε να πιάνει τα έτη από το 1995 και μετά), ενώ επισημαίνεται ότι για να δοθεί κίνητρο παραμονής στην εργασία θα πρέπει να βελτιωθούν οι συντελεστές υπολογισμού της σύνταξης μετά από τα 35 έτη ασφάλισης, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν την προσδοκία ότι πληρώνοντας για περισσότερα χρόνια, θα παίρνουν και κάτι παραπάνω.
  3. Τα ταμεία κύριας-επικουρικής ασφάλισης προτείνεται να ενταχθούν σε ένα Ταμείο Κύριας Σύνταξης ως το τέλος του 2015. Το ταμείο αυτό θα είναι το ΙΚΑ και η πρόταση προβλέπει να λειτουργούν εντός του νέου υπερ-ταμείου τέσσερις υποδιοικήσεις, για την ασφάλιση των μισθωτών (ιδιωτικού τομέα ΔΕΚΟ και τραπεζών), των αγροτών και των ελευθέρων επαγγελματιών, των δημοσίων υπαλλήλων και των επικουρικών ταμείων. Με την ενοποίηση των ταμείων θα καθιερωθούν και ενιαίοι όροι στις παροχές και στον υπολογισμό των συντάξεων, ώστε να εξαλειφθούν οι διαφορετικοί υπολογισμοί που ισχύουν σήμερα σε όλα σχεδόν τα ταμεία. Στην πράξη, η «ομογενοποίηση» των παροχών σημαίνει μικρότερες συντάξεις για τους παλαιούς μέχρι το 1992 ασφαλισμένους.
  4. Οι εισφορές θα υπολογίζονται επί του φορολογητέου εισοδήματος που δηλώνουν οι ασφαλισμένοι, με ελαφρώς μικρότερα ποσοστά από τα σημερινά και θα εισπράττονται όπως ο φόρος εισοδήματος. Για τις εισφορές η μεν πρόταση Κατρούγκαλου μιλά για ένα ποσό εισφορών που θα παρακρατείται όπως ο μηνιαίος φόρος εισοδήματος και θα κλιμακώνεται ανάλογα με το εισόδημα του κάθε ασφαλισμένου. Παρόμοια αναφορά γίνεται και στην πρόταση που έχει υποβληθεί από το μέλος της επιτροπής Μιλτ. Νεκτάριο (διοικητή του ΙΚΑ την περίοδο 1999-Ιούνιος 2004) όπου αναφέρεται ότι οι εισφορές θα είναι ανάλογες με το φορολογητέο εισόδημα και θα παρακρατούνται από την εφορία.

http://www.aftodioikisi.gr/, 23/9/2015

Δήμος Χαλανδρίου: Κλειστό το κολυμβητήριο στο αθλητικό κέντρο Ν.Πέρκιζας λόγω τεχνικής βλάβης

$
0
0

ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Τηλ. 2132023922


Χαλάνδρι 23/09/2015


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Λόγω τεχνικής βλάβης το κολυμβητήριο στο Αθλητικό Κέντρο «Ν. Πέρκιζας» θα παραμείνει σήμερα κλειστό. Παρακαλούνται οι χρήστες του κολυμβητηρίου να επικοινωνήσουν με την γραμματεία στα τηλ.2106819350, 2106814328 για να πληροφορηθούν το πότε θα επαναλειτουργήσει.
Viewing all 6584 articles
Browse latest View live